МФ КР объявляет конкурс в резерв кадров

МФ КР объявляет конкурс в резерв кадров

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

Приложение к приказу МФКР от ___ марта 2024 года №_______

 

Министерство финансов Кыргызской Республики в соответствии с Законом
«О государственной гражданской службе и муниципальной службе» и Положения  о порядке проведения открытого конкурса для включения в резерв кадров государственной гражданской службы и муниципальной службы государственного органа и органа местного самоуправления, его формирования и функционирования, утвержденным Указом Президента Кыргызской Республики от 2 февраля 2022 года №24
объявляет открытый конкурсный отбор в резерв кадров Министерства финансов Кыргызской Республики (далее – Министерство) на замещение административных государственных должностей старших и младших групп центрального аппарата (Управление информационных систем и модернизации)

 

Для включения в резерв кадров кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

1) быть гражданином КР;

2) быть не моложе 21 года;

3) соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров.

Кандидаты для включения в резерв кадров должны соответствовать следующим квалификационным требованиям:

            на замещение административных государственных должностей старшей группы:

1. Уровень профессионального образования:

  - высшее образование в области информационных технологий.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- постановление Правительства КР от 21 ноября 2017 года № 762 «Об утверждении Требований к защите информации, содержащейся в базах данных государственных информационных систем»;

- законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении», «Об электронной подписи»;

- Положение о Министерстве финансов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №253;

- основы информационно-коммуникационных технологий, языков программирования и администрирования ЛВС, СКС, СУБД;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3.2. Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в области внедрения информационных технологий и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- проведения деловых переговоров, организация встреч доноров с руководством;

- адаптации к новым условиям труда;

3.3. Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (установка и переустановка стандартных пользовательских программ и настройка сетевых программ), составления технических заданий на разработку программного обеспечения и проектирование в области информационных технологий, основ информационно-коммуникационных технологий, языков программирования и администрирования ЛВС, СКС, СУБД.

на замещение административных государственных должностей младшей группы:

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области информационных технологий.

2. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

3. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- законов Кыргызской Республики: «Об электронном управлении», «Об электронной подписи»;

- Положение о Министерстве финансов Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 15 ноября 2021 года №253;

- основ информационно-коммуникационных технологий, языков программирования и администрирования ЛВС, СКС, СУБД;

- государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

3.2. Умения:

- анализа регулятивного воздействия;

- анализа и прогнозирования экономических процессов;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

3.3. Навыки:

- разработки проектов международных соглашений;

- подготовки проектов выступлений, докладов и презентаций руководства;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Общие квалификационные требования

к административным государственным гражданским должностям

центрального аппарата Министерства финансов Кыргызской Республики

- знания государственного и официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей – (государственный язык уровень выше среднего - В2).

Работа с компьютером и мобильными устройствами

Умение:

- Работать с тестовыми, графическими и табличными редакторами.

- Создавать и работать с файлами и папками (переименовывать, копировать, перемещать, удалять и восстанавливать).

- Подключать внешние периферийные устройства.

- Очищать (архивировать) дисковое пространство.

Работа в компьютерных и социальных сетях: поиск, обмен и хранение информации) (Интернет, эл.почта и т.д.)

Умение:

- Получать и отправлять электронные письма.

- Пользоваться поисковыми системами.

- Работать с различными браузерами.

- Корректно взаимодействовать в социальных сетях с учетом норм служебной этики.

Работа с большим массивом данных: обработка и создание новой информации.

Умение:

- Работать с базами данных при условии высокой скорости изменения информации и разнородности данных.

- Анализировать статистические данные и производить информацию для поддержки эффективности принятия решений.

- Сжимать размеры файлов и отправлять/принимать большие объемы данных

Представление информации и данных

Знания и умения:

- Организовывать презентации.

- Работать с числовыми данными, связанными с вычислениями.

- Представлять данные в виде таблиц, диаграмм и графиков.

Использование прикладных программных продуктов и сервисов

Умение:

- Пользоваться информационными системами правовой базы законодательства КР.

- Пользоваться приложениями организации веб-конференц-связи.

- Использовать веб-приложения для хранения, доставки и показа видеоматериалов.

- Исправлять и редактировать текст.

Умение работать с офисной техникой: копировальные аппараты, принтер, сканер, проектор или интерактивная доска, административные должности государственной гражданской службы, факс.

Перечень нормативных правовых актов, используемых при формировании тестовых заданий (на знание общего законодательства):

- на старшие административные должности:

1) Конституция Кыргызской Республики;

2) Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

3) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

4) Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;

5) Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

- на младшие административные должности:

            1) Конституция Кыргызской Республики;

            2) Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

            3) Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Для участия в конкурсном отборе представляются следующие документы, подшитые в скоросшиватель (Дело №) в следующей последовательности:

- личное заявление;

- резюме (с указанием электронной почты и сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариально или по последнему месту работы;

- копия трудовой книжки (при наличии стажа работы), заверенная нотариально или по последнему месту работы;

- копии документов о присвоении ученой степени и ученого звания (при наличии);

- копия паспорта (оригинал предъявляется по прибытии на конкурс).

- согласие кандидата на предоставление, сбор и обработку его персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики в сфере информации персонального характера.

Для дальнейшего участия в открытом конкурсе будут приглашены только те кандидаты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес кандидатов должны быть указаны точно.

Документы принимаются с 25 марта по 8 апреля 2024 года с 10.00 до 17.00 по адресу: г.Бишкек, бульвар Эркиндик 58, Министерство финансов Кыргызской Республики, каб.105, тел. 62-53-13 добавочный (2912). Перерыв с 12.30 часов до 13.30 часов.

Тиркелген файлдар

Бөлүшүү

Тэгдэр

Түзүлгөн

Сезим
1251

Окшош жаңылыктар